• 31 / خرداد 1401 / 9:03
  • شناسه خبر : 87320

سن بازنشستگی در ایران چند سال می شود؟

روزنامه ایران در مطلبی با عنوان “سن بازنشستگی باید قد بکشد! “در گفتگو با یک متخصص سالمندشناسی  موضوع افزایش امید زندگی و لزوم افزایش سن بازنشستگی را مورد بررسی قرار داد
روزنامه ایران:همین چند وقت قبل بود که گزارش حاصل از ارزیابی شاخص دیده‌بان سالمندی توسط سازمان بازنشستگی منتشر شد. در این ارزیابی از بین ۹۷ کشور که مورد بررسی قرار گرفتند ایران رتبه ۶۴ را به خود اختصاص داد؛ به عبارتی ۶۴ کشور در جهان از ایران وضعیت بهتری دارند. از سوی دیگر در زمینه شاخص قابلیت و توانمندی سالمندان، ایران در جایگاه ۸۸ بوده و در وضعیت نامطلوبی قرار دارد. شاخص قابلیت و توانمندی سالمندان ترکیبی از اشتغال و توانمندی و میزان تحصیلات سالمندان است، بر‌اساس این گزارش تنها ۳۴ درصد از سالمندان در ایران شاغل هستند که پایین بودن سن اشتغال باعث ایجاد اشتغال کاذب برای سالمندان شده است. دکتر وحید راشدی متخصص سالمندشناسی و عضو هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران در گفت‌و‌گو با «ایران» با بیان اینکه وقتی از سالمند حرف می‌زنیم نمی‌توانیم فقط بر مبنای عدد و رقم حرف بزنیم، گفت: مفهومی داریم تحت عنوان سالمند سالم یا سالمند فعال. خیلی از سالمندان جدا از سن تقویمی به لحاظ زیستی و روانی در جامعه فعال هستند و خیلی از افراد هم قبل از رسیدن به سن ۶۰ سالگی توان کار کردن را ندارند و از کار افتاده می‌شوند. بنابراین بحث اشتغال سالمندان عددی نیست که خیلی با سن و سال افراد رابطه داشته باشد و برای بازنشستگی یک فرد باید ارزیابی عملکردی از توانمندی‌های او داشته باشیم تا ببینیم فرد می‌تواند کارش را انجام بدهد یا خیر.
دکتر راشدی در ادامه با اشاره به بحثی که سال گذشته برای افزایش سن بازنشستگی مطرح شده بود، گفت: قبل از اینکه بودجه ۱۴۰۱ مصوب شود بحث افزایش سن بازنشستگی شروع شد که سر و صدای زیادی ایجاد کرد. قرار بود دو سال سن بازنشستگی افزایش پیدا کند که موضوع مهمی بود و در حال حاضر به طور رسمی در کشور ما ۶۰ سال برای مردان و ۵۵ سال برای خانم‌ها سن بازنشستگی در نظر گرفته شده است، حالا تعریف بازنشستگی چیست؟ ماده دو تأمین اجتماعی می‌گوید بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه شده به سبب رسیدن به سن بازنشستگی که ۶۰ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان است و این افراد بعد از بازنشستگی و عدم اشتغال باید مستمری بازنشستگی دریافت کنند. از طرف دیگر در همه جای دنیا وقتی شاخص «امید ‌زندگی» بالا می‌رود قاعده‌اش این است که سن بازنشستگی هم افزایش پیدا کند. در حال حاضر امید زندگی در کشور ما حدود ۷۶ سال است و دو سال پایین‌تر از این عدد یعنی حدود ۷۴، ۷۵ سال برای مردان و دو سال بالاتر از این عدد یعنی حدود ۷۶، ۷۷ سال برای زنان سن امید زندگی است. در حالی که در گذشته این طور نبود. ۱۱۰ سال قبل سن امید زندگی در ایران بسیار پایین بوده و در آن زمان قطعاً فرد در ۶۰ سالگی توان کار کردن را شاید نداشته اما بهبود سیستم بهداشتی و اجتماعی در طی این سال‌ها باعث شده مردم بیشتر زنده بمانند و قاعدتاً بیشتر کار می‌کنند.
وی ادامه داد: فرض کنید اگر سن بازنشستگی ثابت باشد مثلاً ۶۰ سال باشد و امید زندگی ۷۰ سال باشد این یعنی وقتی فرد ۶۰ سالش تمام شد ۱۰سال باید مستمری دریافت کند و متوسط حقوقش را بگیرد. الان امید زندگی ۷۶ سال است یعنی فرد به جای ۱۰ سال باید ۱۶ سال مستمری دریافت کند و این عملاً فشار مضاعفی بر صندوق‌های بازنشستگی وارد می‌کند. این متخصص سالمندشناسی با بیان اینکه طی سال‌های آینده امید زندگی در کشورمان بالاتر می‌رود و ازآن طرف نرخ سالمندی‌مان به ۲۰ تا ۲۵ درصد می‌رسد، افزود: این مسائل متأسفانه فشار سنگینی بر صندوق‌های بازنشستگی وارد می‌کند و اگر سیاستگذاری مناسبی صورت نگیرد این صندوق‌ها حتی ممکن است ورشکست شوند. در همه جای دنیا وقتی امید زندگی بالا می‌رود متوسط سن بازنشستگی هم دو تا سه سال بالاتر می‌رود. البته انتقادهایی هم به این طرح هست مثل اینکه تکلیف اشتغال جوان‌ترها و فضای رقابتی بازار کار چه می‌شود. بنابراین باید اول فضای بازار کار، نرخ بیکاری و وضعیت صندوق‌های بازنشستگی را در نظر داشته باشیم بعد می‌توانیم بگوییم می‌توان سن بازنشستگی را یکی دو سال افزایش داد.
در هر کشوری شاخص‌های توسعه‌یافتگی بالا می‌رود سن بازنشستگی نیز افزایش می‌یابد
دکتر راشدی تأکید کرد: اگر نگاهی به دیگر کشورهای دنیا بیندازیم می‌بینیم در هر کشوری که شاخص‌های توسعه اجتماعی اقتصادی بالاتر است سن بازنشستگی هم بالاتر است. در ایتالیا سن بازنشستگی مردان ۶۷ سال و سن بازنشستگی زنان هم ۶۷ سال است ولی در کشوری مثل اندونزی سن بازنشستگی ۵۷ سال است، این تفاوت ناشی از توسعه‌یافتگی است. همان‌طور که گفتم هر جا که وضعیت شاخص‌های توسعه اقتصادی اجتماعی بالاتر است امید زندگی هم بالاتر است و سن بازنشستگی هم افزایش پیدا می‌کند. وی در پاسخ به این سؤال که چرا سالمندی که بازنشسته شده دوباره وارد چرخه اشتغال شده است و آیا این با بازنشستگی زودهنگام ارتباط دارد، گفت: بحث بازنشستگی زودهنگام نیست. احتمالاً مقرری و مستمری سالمند کافی نیست که دوباره جذب بازار کار شده است. در خارج از کشور سالمند به خاطر نیاز مالی وارد بازار کار نمی‌شود اما از تجربه‌اش استفاده می‌کنند و دوره بازنشستگی آنها دوره بازنشستگی انعطاف‌پذیر است. یعنی فرد را کامل از محیط کار جدا نمی‌کنند. به چند دلیل یکی اینکه فرد کوه تجربه است و بیرون کردن فردی با سال‌ها سابقه کار باعث متضرر شدن سازمان و دولت می‌شود بنابراین هفته‌ای چند ساعت فرد را می‌آورند تا نیروهای جوان را آموزش بدهد و از طرف دیگر فرایند‌ گذار را به راحتی پشت سر بگذارد. فردی که ۳۰ سال مدام هر روز در محل کارش حاضر می‌شده باید آرام آرام او را از محیط کار جدا کرد و این به نفع خود سالمندان هم هست و به انتقال دانش و تجربه برای اشتغال جوانان و به تأمین سلامت روانی سالمند هم کمک می‌کند تا کم‌کم از محیط کارش جدا شود.
بازنشستگی باید در یک فرایند رخ بدهد نه یکباره
این متخصص سالمندشناسی در ادامه درخصوص وضعیت اشتغال سالمندان در کشورهای دیگر گفت: در خارج از کشور برنامه‌های بازنشستگی داریم همان طور که در دوران کاری برای فرد شرح وظایف تعریف شده است در دوران بازنشستگی هم برای فرد برنامه دارند. انتظار کار یدی از این سالمندان نداریم، در خیلی از کشورهای دنیا هم این افراد کار یدی انجام نمی‌دهند اما به عنوان مشاور و آموزش‌دهنده در رده‌های بالای سازمانی فعالیت می‌کنند. چرا باید فردی با سال‌ها سابقه را رها کنیم؟ او دقیقاً در اوج پختگی و بلوغ است با بازنشستگی یکباره حس کنار گذاشته شدن از جامعه به فرد دست می‌دهد چرا که یک عمر عادت کرده خیلی منظم صبح بیدار شود و به سر کار بیاید برای خودش هویت دارد و یکدفعه می‌خواهیم از کار برکنارش کنیم و بگوییم بازنشسته شدی. خیلی‌ها از سن پایین کار را شروع کرده‌اند، خیلی‌ها هنوز توان کافی کار کردن را دارند و در این سن به نهایت بلوغ فکری، درکی و اجتماعی رسیده‌اند و می‌توانند مشاور خوبی برای سازمان باشند. در واقع وقتی این اتفاق نیفتد و افراد یکدفعه کنار گذاشته شوند دچار اضطراب و افسردگی می‌شوند و حس کنار گذاشته شدن به آنها دست می‌دهد.
شما هم نظرتان در این مورد برای ما بنویسید

بیشتر بخوانید:

افزایش سن بازنشستگی معلمان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر
نحوه استفاده مرد از حقوق بازنشستگی زن فوت شده
عدم محاسبه سوابق خدمت غیردولتی برای بازنشستگی کارکنان دولت

ثبت دیدگاه

  • حمید

    تاریخ : ۳۱ - خرداد - ۱۴۰۱

    بله شما می تونین بفرمایین که برای چی باید سی سال بیمه پرداخت شود بعد برای ۱۵سال بیمه مصیبت بگیرین شما اونم نهایتا ۱۵سال که با این وضع زندگی در کشورمون کسی دیگه امید زنده موندن هم نداره ،میدونم که عمرا این نظر منو بزارین چون واقعیت رو بلد نیستین بپدیرین


  • بازنشستگان

    تاریخ : ۳۱ - خرداد - ۱۴۰۱

    واقعا از بازنشستگی پشتیبان هستم و فشار زیادی را تحمل می کنم مخصوصا امسال با این همه حاشیه دولت


  • عموسعید

    تاریخ : ۳۱ - خرداد - ۱۴۰۱

    حمید جان تویه حرفهای این مثلاً دکترمیشه چهره ی یک …. روبسادگی دید….مردم نون گندم میخورندبلانسبت …


  • راسخون

    تاریخ : ۳۱ - خرداد - ۱۴۰۱

    زگهواره تا گور حق بیمه بده برادر و خواهر جان که مملکت خرخ داره و دزد هم زیاد شده.


  • ناشناس

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    بله شما امکانات رفاهی در زمان بازنشستگی را اعم از درمان تفریح عدم نیاز به فرزندان را و حتی سرویس دهی دولتی فراهم کنید اونوقت طرح بدهید ضمنن آیین نامه بازنشستگی کشورهایی که میفرمایید مثل آلمان سوئد فرانسه دانمارک و خیلیهای دیگر را مطلعه کنید آقای دکتر بعدا مقایسه کنید و نظر راجبه افزایش سن بازنشستگی بدید


  • احمدنادری

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    اصلا بازنشستگی چه معنی دارد، کار جوهر مرد است و تا دم مرگ باید کار کرد و از همان محل کار باید تشییع جنازه به آرامگاه صورت گیرد، لایحه ی جدید نمایندگان کاملا مردمی!


  • سمیرا

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    یعنی ز گهواره تا گور سرکار باش…نه پیر و نه رنجور و بیمار باش….تا فرزندان خودشان راحت در صندوق ها بچرند و بخورند


  • کارمند

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    منظور اقای کارشناس این بود که هر فردی تا لحظه ای که فوت کرد کار کنه که فشاری به صندوق بازنشستگی وارد نشه با این کار دیگه بازنشسته ای وجود نداره صندوقها هم اسوده میشوند الان من جایی که کار میکنم حتی ۴۵ ساله ها هم توان کار کردن رو ندارن وثانیه شمار می کنن بازنشسته بشن ااقای کارشناس لطفا نظراتت رو برای خودت نگه دار


  • علی

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    آقای دکتر خبر از حال دل کارگر ندار


  • مجید رهنما

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    کارشناس غلط کرد فقط برا شخص خودش تصمیم بگیره زبان مردم نشه محیط کار برده کشی مدرنه هر کسی بازنشسته میشه توان کار نداره اون چند درصدی هم که بعدش کار میکنند محیط کارشون مثل کارشناسه که نظر میده


  • احمدی

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    من راننده با ۵۸ سن توان کار رو ندارم چه برسه به افزایش سن با کمر درد زانو درد نارحتی چشمی مشکل روح وروان دکتر بی درد صحبت نکن


  • ناشناس

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    سن امید ب زندکی را ی کم زیاد نگفتی من الان با ۴۴ سال هر روز دعادمبکنم بمیرم این مضخرفات را از کجاتون در میارید البته برای مسولین بی درد سن را باید ۹۰ ب بالا بتویسید


  • احمدی

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    حالا فهمیدیم چرا آقای…. با این همه سن و عمر با برکت که خداوند بهش عطا کرده حاضر نیست خودشو بازنشسته کنه


  • باوی

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    درسته وقتی فرد سرکارباشه دوست داره هرچه زودتر بازنشسته بشه حالا به دلایلی یا ازربیدار شدن هر روزرصبح خسته شده یا محیط کار خسته اش کرده ولی وقتی بازنشست میشه بعد یه مدت پشیمان میشه اینکه بازنشستگی زود هنگام کمتر از ۵۰ سال به درد نمیخوره اینکه حتی افرادی که شرایط بازنشستگی دارن نباید سنشون کمتر ۵۰ سال باشه اینه میگم چون تجربه اش کردم وسنم الان ۴۵ ساله .بیشتر بحثم با کار های سخت وزیان آور که ۲۰ ساله بازنشست میشن


  • ناشناس

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    امثال ابن آقای به اصطلاح کار نشناس می خوان مردم تا دم مرگ پول بیمه بدن و همانجا سرکار فوت و مستقیم بفرستند قبرستان و دیگر هم هیچ حقومی هم بابت سازنشستگی نگیرند این به نفع صندوقهای بازنشتگی هست فقط می خواهند از مردم بگیرند اما چیزی پس ندهند . خلاص


  • ناشناس

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    من موندم که چرا اینها همیشه کشور ما را با کشورهای پیشرفته اروپایی مقایسه می کنند مگه شما امکانات رفاهی و حقوق پرداختی شما یک پنجم اون کشورها هست که ِ به مردم ما پرداخت کنید حقوق کارمند ما و کارگران ماکفاف تورم شامل مسکن گرونی ما یحتاج روزمره زندگی را نمی‌کند همه دارند دو الی سه جا کار می‌کنند باز هم هشتشان گرو نهشانه با این تورم افسار گسیخته شماهم دلتان خوش آقای کارشناس نفست از جای گرم در می‌یا د


  • ناشناس

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    امثال ابن آقای به اصطلاح کار نشناس می خوان مردم تا دم مرگ پول بیمه بدن و همانجا سرکار فوت و مستقیم بفرستند قبرستان و دیگر هم هیچ حقومی هم بابت با زنشستگی نگیرند این به نفع صندوقهای بازنشتگی هست فقط می خواهند از مردم بگیرند اما چیزی پس ندهند . خلاص


  • بخت برگشته ناامید

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    کدام امید به زندگی /والا با این شرایط سخت که برامون ایجاد کردین و بیماریهای نوظهوری که یکی بعد از دیگری خودنمایی میکنند کسی دیگه امید به زندگی نداره هر شب اشهد میگیم و میخوابیم و صبح ناامیدانه بیدار میشیم و روز از نو و روزی از کجا ؟؟؟!!! تازه خانواده خوشحالن که کسی نمرده چون مخارج مردن بیش از زنده بودنه و چطور میشه از پس آن بر اومد سی سال بیمه عمر میدی و سی سال زحمت میکشی تازه بازنشست شی هم همچنان پول بیمه و بیمه عمر ازت کم میکنن و بعد که مردی هم خبری از بیمه عمر و هزینه کفن و دفن نیست
    این اشعاری که میگین مال از ما بهتران که نیازی به حقوق بازنشستگی ندارن و خیلی راحت دستشون تو جیب مردم هست و زندگیشونو هر روز بهتر از دیروز میگذرونن نه مایی که اگه روز ندارم شب باید گرسنه بخوابیم


  • ناشناس

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    این ابر کارشناس اولا بفرمایند تکلیف جوانان جویای کار و وظیفه دولت در این بین چیست؟بعد ایشان تشریف ببرد قبرستان و سن اموات را یه ملاحظه ای بفرمایند بعد از امید به زندگی بالا سخن بگویند.دولت بدهی خود به تامین اجتماعی را بپردازد سازمان خود می داند شتر را کجا بخواباند


  • ناشناس

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    این کارشناس یه چیزی مصرف کرده نه ؟
    این خزعبلات چیه میگین!


  • ناشناس

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    آقاجان خجالت هم خوب چیزیه اگه مقامات دزدو فاسدمثل بیت المال سالیان متمادی این همه ازصندوقهای بیمه زحمتکشان دزدی واختلاس نجومی نمی کردند پولهای صندوقهای بازنشستگی کوه راجابجا میکرد چه برسد به حقوق دوران بازنشستگی عده ایی سالمند!! معنای عدالت اینه که یه عده آقازاده مفتخوربخورن وبچرن وزحمتکشان حق مسلم بازنشستگی خودشون روبه گورببرن!!


  • ناشناس

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    آقای دکتر یک فرد ۵۰ساله اروپایی را با ی ۵۰ساله ایرانی مقایسه کنید ببیند چ تفاوت فاحشی ب لحاظ سلامت جسمی و روانی دارند.۵۰ساله ایرانی در مقایسه با یک فرد ۵۰ساله اروپایی پیر و ناتوان است.لذا از این طرح‌ها که فقط به نفع دولت هست که نمی تواند ن صندوقهای بازنشستگی را حمایت بکند ندهید..دوم اینکه فردی که ۲۸سال کارکردهای و لاری دوسال دیگر که بازنشسته میشود کلی برنامه ریزی کرده‌است .یکدفعه بهش میگن دوسال بیشتر کاری کند کلی زندگیمو بهم میر یزید .سوم این طرح باید برای افراد زیر بیست سال سابقه اجرا شود نه فردی که در آستانه بازنشستگانی .چهارم باید اختیاری باشد که آیا میخواهد دوسال بیشتر کاری کند یا نه کسانی که نمی خواهند را نباید اجبار کرد.


  • علی راه نورد

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    در ایران تا نفس داری باید کار کرد برای منفعت دولت ها


  • رضا

    تاریخ : ۱ - تیر - ۱۴۰۱

    بخدا من ازبس بی پول هستم ومشکل مالی مسکن وقسط خرج خانه وهزارتای دیگه دارم درسن۳۹سالگی دعامیکنم…بمیرم امیدبه زندگی رفته بالا دیگه چیه میگیدلطفا کارگربیچاره رادرک کنید


  • اصغر

    تاریخ : ۳ - تیر - ۱۴۰۱

    سلام توروخدا سن بازنشستگی بیارین پایین ماهمینجوری گرفتارهستیم ببرین بالا بیچاره میشیم


  • نبودی ببینی

    تاریخ : ۳ - تیر - ۱۴۰۱

    فکر کنم جناب دکتر ، دکتراشون رو از دانشگاهی گرفته که آقای … هم از اون فارغ‌التحصیل شده، برادر بگو از صندوقهای بازنشستگی و تأمین اجتماعی دزدی و اختلاس و قرض دادن به دولت را جلوگیری کنند. مقایسه سطح درآمد و حقوق دریافتی در ایران را با کشورهای اروپایی بکن بعداً از سن بازنشستگی در اروپا حرف بزن، یک روز بیا توی گرمای عسلویه کار کن تا معنی کار کردن بفهمی، زیر کولر نشستی داری تز می دی