به گزارش اول فارس، در حالی که پیش از آغاز سال ۱۴۰۵، وعدههای رسمی از افزایش حداقل ۶۰ درصدی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و اجرای مرحله سوم طرح همسانسازی (با افزودن ۳۰ درصد دیگر) حکایت داشت، اما واریزیهای سه ماهه اول سال نشان میدهد که نرخ افزایش اعمالشده در اکثر پروندهها از مرز ۴۵ درصد عبور نکرده است. این اختلاف ۱۵ درصدی، علاوه بر ایجاد نگرانی معیشتی، پرسشهای جدی را درباره شفافیت محاسبات سازمان و نحوه تخصیص اعتبارات همسانسازی مطرح کرده است.
وعدهای که رنگ واقعیت به خود نگرفت
مستندات میدانی اول فارس نشان میدهد که وعده مسئولان سازمان تأمین اجتماعی در ماههای پایانی سال گذشته، بر افزایش ۶۰ درصدی پایه حقوق و سپس اعمال مرحله سوم همسانسازی (به میزان حدود ۳۰ درصد) استوار بود. با این حال، پس از گذشت سه ماه از سال جدید، بازنشستگان با واقعیتی دیگر مواجه شدند؛ افزایش اعمالشده در فیشهای حقوقی بسیاری از آنها، حداکثر به ۴۵ درصد محدود شده و خبری از آن ۳۰ درصد اضافی نیست.
یکی از بازنشستگان تأمین اجتماعی در گفتوگو با اول فارس گفت: «ما وعده ۶۰ درصد را شنیدیم، اما وقتی پایمان به عابر بانک رسید، عددی که دیدیم اصلاً با حرفها همخوانی نداشت. انگار یک جای کار خطا دارد؛ یا اشتباه محاسبه میکنند یا عمداً عدد کمتری میدهند.»
سازمان تأمین اجتماعی چه میگوید؟
در پاسخ به این اعتراضات، سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیهای در سامانه ارتباطات مردمی خود، مسیر ثبت اعتراض را بدون نیاز به مراجعه حضوری اعلام کرده است. بر اساس این دستورالعمل، بازنشستگان میتوانند با مراجعه به پرتال 1420.tamin.ir، فرم اعتراض خود را تکمیل و کد رهگیری دریافت کنند. این کد، امکان پیگیری لحظهای پرونده را از طریق پیامک فراهم میکند.
با این حال، یک مقام مسئول در سازمان تأمین اجتماعی (که نخواست نامش فاش شود) در گفتوگو با اول فارس، علت این اختلاف را «تغییر در روش محاسبه پایه افزایش» عنوان کرد و گفت: «افزایش ۶۰ درصدی به معنای اعمال یکسان برای همه نیست. بخشی از این افزایش مشروط به سقف حقوقی تعیینشده در بودجه است و برای برخی پروندهها، اعمال کامل آن نیازمند تأمین اعتبار جدید از سوی سازمان برنامه و بودجه است. ما در حال رایزنی هستیم و اختلافات احتمالی از طریق سامانه ۱۴۲۰ بررسی خواهد شد.»
واکنش گروههای صنفی: «تنها ثبت اعتراض کافی نیست»
اما جامعه بازنشستگی و گروههای صنفی، این توضیحات را قانعکننده نمیدانند. نماینده یکی از کانونهای بازنشستگان در گفتوگو با اول فارس تأکید کرد: «ما ثبت اعتراض را انجام میدهیم، اما مشکل اساسی این است که سازمان باید شفاف کند که بر چه اساسی یک بازنشسته ۴۵ درصد بگیرد و دیگری کمتر؟ آیا فرمول مشخصی وجود دارد؟ چرا وعده ۶۰ درصد داده شد اما ۴۵ درصد عملی شد؟ مردم به عدد روی کاغذ رأی دادند، نه به تخفیف خورده آن.»
راهکار رسمی و خواسته بازنشستگان
سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که تمامی اعتراضات ثبتشده در سامانه ۱۴۲۰، بهصورت اولویتدار بررسی و نتیجه از طریق پیامک به متقاضی اعلام میشود. با این حال، بازنشستگان معتقدند که فراتر از ثبت اعتراض، دو اقدام ضروری است:
۱. اجرای کامل و عادلانه مصوبات قانونی بدون اعمال سقفهای ناگهانی
۲. شفافسازی عمومی فرمول محاسبه افزایش حقوق و اعلام جداگانه سهم همسانسازی در فیشهای حقوقی
تا لحظه تنظیم این خبر، موج اعتراضات در صفحات مجازی و گروههای صنفی همچنان ادامه دارد و بازنشستگان اعلام کردهاند که در صورت عدم پاسخگویی شفاف، اقدامات صنفی بعدی را در دستور کار قرار خواهند داد. سازمان تأمین اجتماعی نیز اعلام کرده است که نتایج بررسی اعتراضات حداکثر تا پایان اردیبهشت ماه به صورت رسمی اعلام خواهد شد.
💬 دیدگاهها (0)
نظر خود را بنویسید