یک شهروند با نام «آرزو» در واکنش به خبر ««حافظیه و سعدیه شیراز هیأت امنایی می‌شوند»» برای بخش «صدای مردم» اول فارس، با اشاره به تجربه برخی دانشگاه‌های هیأت‌امنایی، نسبت به وضعیت حقوق و مزایای کارکنان در این ساختار اداری ابراز نگرانی کرد.

این شهروند در پیام خود نوشته است که دانشگاه‌ها نیز به‌صورت هیأت‌امنایی اداره می‌شوند، اما به گفته او، در عمل برخی از حداقل‌های رفاهی و کارمندی با استناد به نبود بودجه اجرا نمی‌شود یا با تأخیر همراه است.

او در ادامه با اشاره به تفاوت میان وضعیت اعضای هیأت علمی و کارمندان، مدعی شده است که برخی مزایا و افزایش‌های حقوقی برای اعضای هیأت علمی با سرعت بیشتری اعمال می‌شود، در حالی که کارمندان با محدودیت‌ها و تأخیرهای بیشتری مواجه هستند.

آرزو همچنین به اجرا نشدن برخی بندها و تبصره‌های آیین‌نامه کارکنان، از جمله فوق‌العاده بهره‌وری و فوق‌العاده حق فنی، اشاره کرده و نوشته است که در این موارد نیز معمولاً موضوع کمبود بودجه مطرح می‌شود.

این شهروند در بخش دیگری از نوشته خود به موضوع فوق‌العاده ویژه کارمندان دولت اشاره کرده و گفته است که این مزایا به همه کارمندان دولت به جز کارمندان دانشگاه‌ها تعلق گرفته و به آنان اعلام شده است که به دلیل هیأت‌امنایی بودن دانشگاه، مشمول این پرداخت‌ها نمی‌شوند.

او همچنین یادآور شده است که پیش از عید، آیین‌نامه جدید کارمندان ابلاغ شد و حقوق آنان حدود ۱ تا ۲ میلیون تومان افزایش یافت، اما به گفته او، این تصمیم با مخالفت سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی مواجه شد و احکام صادره بعداً لغو شد.

این شهروند در ادامه نوشته است که در مقابل، حقوق اعضای هیأت علمی پیش از عید ۷۵ درصد افزایش یافته و با وجود مخالفت سازمان برنامه و بودجه و دیوان محاسبات، این افزایش به آنان پرداخت شده است.

آرزو در پایان تأکید کرده است که این موارد را مطرح کرده تا مسئولان مربوطه در صورت هیأت‌امنایی شدن حافظیه و سعدیه شیراز، نسبت به وضعیت کارکنان و احتمال بروز نابرابری در حقوق و مزایا توجه لازم را داشته باشند.