به گزارش اول فارس، سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه‌ای جدید، امکان سرپرستی پست‌های مدیریتی توسط کارکنان دستگاه‌های اجرایی دیگر را لغو کرد. این تصمیم در راستای رعایت قوانین و مقررات مربوط به مدیریت خدمات کشوری اتخاذ شده است. بر اساس بخشنامه شماره ۷۴۰۸۲ مورخ ۱۴۰۴/۰۸/۱۲، که به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شده، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۴۰۴/۰۷/۲۱ به استناد ردیف‌های (۴) و (۵) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، مصوبه قبلی خود را لغو کرد. مصوبه لغوشده مربوط به جلسه مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۱۶ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بود، که امکان سرپرستی سمت‌های مدیریتی کارمندان یک دستگاه اجرایی در دستگاه‌های دیگر را مجاز می‌دانست. این مصوبه پیشتر از طریق بخشنامه شماره ۱۳۳۹۹۱ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱۵ سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شده بود. معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، ذبیح‌الله سلمانی، در این بخشنامه تأکید کرده است که مراتب برای اجرا به تمامی دستگاه‌های مربوطه ابلاغ می‌شود. این تصمیم می‌تواند بر ساختار مدیریتی دستگاه‌های اجرایی تأثیر بگذارد و باعث تمرکز بیشتر بر منابع داخلی هر دستگاه شود.کارشناسان حقوقی معتقدند که لغو این امکان، گام مهمی در راستای اجرای دقیق قانون مدیریت خدمات کشوری است و می‌تواند از بروز مشکلات مربوط به هماهنگی بین‌دستگاهی جلوگیری کند. جزئیات بیشتر این بخشنامه از طریق وب‌سایت رسمی سازمان اداری و استخدامی کشور در دسترس است.